设为首页加入收藏

公司首页公司概况新闻动态人才理念企业文化人才招募联系我们

HOMESITUATIONNEWSCONCEPTCULTURERECRUITINGCONTACT

人才评估与培养计划

能力素质模型是人才评估与培养的优质工具,公司将能力素质模型引入到员工的任职资格评估体系,并针对公司实际情况加以改进优化,创造性的建立了 “彩虹模型”。

此模型对各职务/职称应具备的能力素质做出了明确的分级与释义,主管对下属员工能力素质评估的准确性与公平性可得到大幅提升,员工也可依据各级别的描述有意识、有方向的执行日常工作,引导员工能力素质不断提升。并在每次任职资格评估后,员工可清晰看到自己能力的变化情况,更好的发现自身优势与不足。

未命名-1.png

QQ图片20150428181540.bmp